Trilhas Novas Lideranças
Objetivo:
Auxiliar as novas lideranças a desempenharem seu papel com excelência por meio de ferramentas, dicas de leitura e recursos de aprendizagem diversificados.
A quem se destina?
Lideranças que estejam em sua primeira experiência de gestão.
Por que as lideranças precisam fazer a trilha?
É importante que essas novas lideranças desenvolvam habilidades necessárias para a condução de equipes de trabalho, estando cientes e alinhados com a identidade do Tribunal a fim de obter resultados condizentes com a expectativa da organização, e que favoreçam um bom clima organizacional.
Como funciona?
Na trilha, os caminhos e pontos visitados (recursos educacionais) são sugestivos e de livre escolha, não havendo pré-requisitos entre uma atividade e outra.
Alguns temas encontrados na trilha:
- Autoconhecimento (curso Inteligência Emocional, palestra Inteligência Relacional, curso Gestão de Pessoas, Teste de personalidade etc)
- Gestão Estratégica
- Processo Eleitoral
- Gestão da Informação
Seguindo a trilha, compreende-se a importância de liderar estrategicamente, conduzindo as pessoas para o alcance dos objetivos da unidade.