Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG)
O Programa de Desenvolvimento Gerencial – PDG tem como objetivo desenvolver e aperfeiçoar as competências gerenciais das lideranças do TSE. O programa colabora para o alcance de alguns dos objetivos do Plano Estratégico 2021-2026 do TSE:
PERSPECTIVA SOCIEDADE
=> Fortalecer a imagem da Justiça Eleitoral perante a sociedade.
PERSPECTIVA PROCESSOS INTERNOS
=> Promover a efetiva e célere prestação jurisdicional.
=> Aprimorar a governança institucional.
=> Aprimorar a gestão do processo eleitoral.
PERSPECTIVA APRENDIZADO E CRESCIMENTO
=> Melhorar a experiência de trabalho do servidor.
=> Promover o trabalho interativo e colaborativo no TSE e na Justiça Eleitoral.
O PDG está fundamentado, desde 2019, no modelo Pipeline da Liderança dos autores Charam, Drotter e Noel.
A Seção de Desenvolvimento Organizacional – Sedes/Coede é a responsável pela coordenação e arquitetura do que será ofertado ao corpo gerencial do TSE, ao longo do ano.
Para informações mais detalhadas sobre o PDG, acesse o e-book elaborado pela Sedes.