Comportamentos de gestão para melhorar confiança e inovação no trabalho
Caro(a) gestor(a),
Participe do curso Comportamentos de gestão para melhorar confiança e inovação no trabalho, uma oportunidade para desenvolver práticas de lideranças mais empáticas, inovadoras e alinhadas às demandas do serviço público.
Conteúdo:
Comunicação organizacional empática
Feedback e escuta generativa
Gerenciamento de conflitos e conversas difíceis
Engajamento x Feedback
Acordos de equipe
Segurança psicológica e confiança no trabalho
Instrutora: Luana Silveira de Faria
Psicóloga, servidora pública federal, fundadora e coordenadora do LA-BORA!gov. Conselheira do MIT (Massachusetts Institute of Technology), especialista em Pessoas, Inovação e Resultados.
Carga horária:
8:00
Modalidade:
a distância
Público alvo:
Lideranças do TSE
Período de inscrição:
02/10/2025 a 10/10/2025
Período de realização:
14/10/2025 a 16/10/2025
Local:
Plataforma Teams